【企業】NTTが取引先の人権調査へ製造業以外でも取り組み加速

★記事によると

1: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:23:20.67 ID:CAP_USER

NTTグループは来月以降、取引先で強制労働などが行われていないかを確認する調査に乗り出します。企業の人権問題への対応には厳しい目が向けられていますが、生産現場を抱える製造業以外でも取り組みが加速しています。

NTTグループは、人権問題への対応に関する新たなガイドラインを作り、来月以降、取引先で強制労働や人種差別などが行われていないか、本格的な調査に乗り出します。

通信機器の部品の調達など取引先が多く、およそ4万社にのぼりますが、NECや富士通など大口を中心に毎年およそ40社を選び出し、担当者が直接聞き取って問題がないかをチェックします。

対応に不備があり、是正を求めても応じない場合は取引を停止する可能性もあるとしています。

NTTの村山啓二郎サステナビリティ推進室長は「グローバルに展開する企業としてグローバルに通用する方針が必要だと考えた。問題があれば一緒になって改善していきたい」と話しています。

中国の新疆ウイグル自治区などでの人権問題をきっかけに、企業の対応には厳しい目が向けられています。

製造業では大手がサプライチェーンで人権問題が起きていないか調査に乗り出していますが、携帯大手のソフトバンクが取引先に聞き取りを始めるなど、製造業以外でも取り組みが加速しています。
2022年3月21日 12時02分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220321/k10013543601000.html

引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1647836600/

4: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:31:41.33 ID:thSNelN3

>>1
パソナは取引先にないの？

16: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:56:01.51 ID:ylOShLS+

>>4
ありそう。

44: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:56:32.57 ID:Q8prGFkB

>>1
まずオレの電話加入権72,800円☓2=145,600円を返せや。
財産権は基本的人権だぞ。

51: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:23:05.51 ID:GNW5nsFl

>>1
在日ｳﾝｺﾘｱﾝに入り込まれてるのか？
やばい企業だな

64: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 16:04:19.90 ID:s4Bcl8EN

>>1
非生産搾取者は無駄且つ無意味な労働しかしてないぞ！

2: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:27:19.62 ID:O/wmch4f

そして「どこでもパワハラ」が発覚へ

3: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:31:22.06 ID:VO9IGeAd

<ヽ｀∀´> ほう。そそられる話ニダねー

5: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:33:29.06 ID:fMqVHRBa

出身地を部落地名総監と照合するの？

12: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:48:20.90 ID:1OqGCx43

>>5
部落差別なんてやってるの
大阪くらいじゃね？

ほとんどの地域では部落差別なんて教科書の中での世界

24: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:22:08.25 ID:O/wmch4f

>>12
大昔に新人研修を受けた時、関西系企業だったこともあって
同和問題はしっかり話を聞いたんだよな

下手に身構え過ぎてもいけないけど、頭の片隅にとどめてはおかないと
とんでもない事態になることもある、と言うのが当時の記憶かな

28: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:30:45.61 ID:6NGb1P0f

>>24
ウチは今でもやってるみたいよ
本社東京の某大手だけど

37: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:46:55.92 ID:vNrNOnvX

>>28
部落差別やってたからだと思うよ
関東の会社も関西の会社も部落差別やってない会社は人権研修はない
やってた会社はある
人権研修を外部委託してるところは、やってる可能性ある

63: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:55:35.85 ID:GD9f3yvp

>>5
全国部落調査の方がええで

6: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:34:45.12 ID:eVshqFHS

反社勢力とは関わり合いたくねぇからな

7: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:36:37.47 ID:tPnuijCJ

※ ただし、社内調査はしません。

8: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:36:52.72 ID:Dln9hi0+

在日コリンを管理職以上に採用していない企業は、人種差別として是正を要求されるのか？

9: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:36:55.60 ID:pxokajS5

データが先じゃないですかね

10: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:43:07.41 ID:9flWegW5

切るための前フリだろ

色々切り捨てたいトコが有るんだろな

11: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:46:10.43 ID:sit0j6SP

大企業本体が人権だなんてナイスジョーク
あなたたち数え切れないくらい子会社の人間の人生を狂わせてますよ

13: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:51:48.91 ID:vNrNOnvX

ドコモ口座で当初問題を指摘した被害者を嘘つき扱いしたんだよね
私も間接的に被害を受けた
ふざけんなよNTT
潰れろ

14: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:54:29.24 ID:gfcFGeFj

中小企業切り捨ての方便だろ、下請け法を翳してきたら
強制労働があったと反論

15: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:55:40.42 ID:ylOShLS+

自分の所のパワハラは人権関係ないんか。

17: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:57:29.02 ID:Vhwr6YxI

聞き取り調査主体で何が分かるというのだろう。

20: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:00:19.14 ID:vNrNOnvX

>>17
権力持ちすぎてんな
民間企業が聞き取り調査とかほんと殿様もいいところ
たんなるサプライヤー監査だろ
昔からどこでもやってること
人権侵害難化あったらそもそも取引なんかしない
アホだろこの会社
遅れ過ぎてるんだよ

18: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:58:00.81 ID:fbnpk2MI

政府が「技能実習生」などという低賃金強制労働の仕組みを残したままに
放置しているんだから、呆れてものも言えない。
もともと、あれは竹下、金丸というクズ政治屋の作った制度だ。
何十年間もあんなものを放置している政治屋の知能程度の低さにも
呆れてものが言えないよ。

19: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 13:58:25.71 ID:vNrNOnvX

確かになあ
派遣って奴隷とおなじだから人権侵害だよな
まさか派遣社員はいないよな？
NTTさん？

21: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:03:34.86 ID:AFpkFPsD

その前に電話加入権をなんとかしてくれ

22: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:04:27.90 ID:T6IDNEl6

「みかじめ」拒否で始まった地獄の日々　暴対法施行３０年

産経新聞

23: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:16:50.30 ID:i3w6VFai

ずいぶん高飛車な
自分のところはどうなんだ

26: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:26:07.79 ID:sOMOnaRt

>>23
パワハラセクハラドロドロ不倫は沢山あるけど、ここでいう人権侵害はないかなw
未だに組合強いから管理職の方が心病んでるぜ

25: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:24:22.81 ID:sOMOnaRt

まあ、書類だけなんだけどね
やってませんね→はい　でおしまいw

27: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:29:47.92 ID:y4IFRqeQ

花畑牧場はダメだな
きっと

29: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:31:16.63 ID:5JZBoBBC

本籍確認

30: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:33:15.56 ID:SgAqSUSV

取引先がなくなるだけだろw

33: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:34:53.79 ID:6NGb1P0f

>>30
日本メーカー切る為の言い訳だったりして

31: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:33:19.60 ID:6NGb1P0f

とりあえず電通との取引停止してからじゃないと説得力なくね？

32: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:34:36.51 ID:ZvTCgF6e

まずは自社の非正規、協力会社に対するパワハラから調査した方がいいと思う

34: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:38:30.43 ID:ZPwf/1ld

チャイナ切り。

35: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:39:05.60 ID:GXRIUXi+

身長測って170以下かどうか調査。

36: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:42:02.54 ID:1fGWi8Cs

>>35
たしかに人権ないな

38: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:48:16.30 ID:p4/xRpfV

みかか

39: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:49:57.72 ID:uBdC1/uM

取引先を調べる前に自社社員が取引先や派遣を人間扱いしてない実情を調査しろよクズ企業が

40: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:53:14.16 ID:vNrNOnvX

電話加入権は本当に払い戻ししてほしい
学生時代、両親が消費者金融で借金して故郷を離れる息子にって電話加入権を買ってくれた
その後、父は消費者金融の刺客に追い回されて電車に飛び込んで死んだ

41: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:54:54.73 ID:S6IZqHFF

サビ残のこと？

42: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:55:19.33 ID:VfsBuk3W

身長170cm以下は児童労働なので人権を侵害している。

43: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:56:23.77 ID:vNrNOnvX

日本は司法がおかしい
電話加入権を払い戻しできないなら破綻させればよかった
そうすれば電波利権の力も少しは弱まってIT化してただろう
やるべき時にやるべきことを粛々とやらなかったから今の状況がある
イーロンは全力で応援しているし、今年から来年にはスターリンクを導入予定

46: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:58:53.21 ID:Q8prGFkB

>>43
そのとおり。
電話加入権詐欺は絶対に許されない。
モラルハザードそのものだからな。

45: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 14:56:42.71 ID:SkHvOCWm

人権　よりも　加入権

47: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:08:20.28 ID:5hq04ewH

電電既得権公社あらため殿様商売のNTTが『人権』とか？　笑わせんな。

48: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:13:37.47 ID:8ePMGIEA

派遣は強制労働させます

49: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:16:05.07 ID:oVWtkNmO

下請の通建会社は労働基準法守ってないがなｗ

50: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:18:20.96 ID:VsJyN7X+

>担当者が直接聞き取って問題がないかをチェックします。

聞き取るって誰に？
取引先の担当者に「人権侵害してないですか？」って聞き取るの？
それとも取引先の現場で働いている人それぞれに「人権侵害されてませんか？」って聞き取るの？

56: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:29:45.82 ID:vNrNOnvX

>>50
あったとして、法務省や労基署に通報するんだろうか
なんか、すごく変な会社だよねNTTって
そもそもウイグルでは人権侵害ではないのに
日本の派遣労働も日本では違法ではないけどILOが度々奴隷労働だと勧告している
じゃあ、NTTは派遣労働を禁止するの？って話だよ
NTTは変な会社
たぶん、バカしかいない

52: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:25:15.06 ID:bDyrfIn6

ひ孫請負こそ現代の強制労働では

53: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:27:14.12 ID:/cKPDONW

ひたすら国民から金をむしり取ってきた企業が言うかぁああああああ！
なりすまし正義

54: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:28:15.87 ID:/cKPDONW

固定電話の権利に払ったお金　かえしてもらえないんですかね？

55: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:28:42.57 ID:KZL4FJSD

加入権問題はそのうち年金制度で同じ事やらなきゃいけないからアンタッチャブル

57: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:36:04.78 ID:KZL4FJSD

みずほのシステムの大元はNTTデータ

58: 痛いニュースフラッシュ 2022/03/21(月) 15:36:45.86 ID:v9WxJ/RB

サービス残業は人権侵害では