【格差】日本女性、男性の○○%しか稼げず　賃金格差の解消に遅れ

男女の賃金格差が埋まらない。とりわけ日本は欧米に比べ格差が大きく、1年間で女性は男性の74%しか稼げていない。管理職や高収入の専門職に女性が少ないことが主因だ。8日は女性の社会進出のため国連が定める国際女性デー。危機感を抱く日本企業では格差を調べたり昇級の差をなくしたりする動きもある。

2020年にフルタイムで働いた日本の労働者の所定内給与は男性が33万8800円だったのに対し、女性は25万180...（以下有料版で、残り1313文字)

日本経済新聞　2022年3月8日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFE215NE0R20C22A2000000/

少子化

力仕事やらないしな

女性の最低賃金を5000円にして男は50円にしよう！

同じことやってないからな

女は結婚すると転勤とか長期出張しにくいからな
せっかく仕事出来るのに旦那の転勤で仕事やめてついていくし
ついていかない→離婚になった同僚おるわ

同じ企業で独身で同じだけ働き続けてたらそこまで変わらんと思うけど
産休育休時短トータルの年数分昇給遅れるのは仕方ないだろ、働けてないんだから

女性さんもっと努力しようね！ってことだろうか。努力せずに程々の給料でいいって人もいるだろうけどね

じゃ、現場来いよ。

まあ、男もツラい制度なんだけどな
いい加減我慢大会止めないと少子化止まらないね

大卒で実務研修こなして戦力になる時期と
出産のリミットがかぶるからな

それでもって優秀な女性を出世コースから外しちゃうのはどうかと思うが

女は力仕事出来ないから賃金が同等なのはおかしい

工場勤務だが男の俺でもキツイ
女には無理だ

redditで妻が昇給出来なくてその理由が夫の収入があるからという理由で部門の男性数名を優先したってスレッドがあった
どこの国か知らんけど海外でそういう事があるんだね
レスでつまり離婚したら昇給対象になるってこと？という疑問コメントがあった

うちの職場は女性を管理職にしようとしてことごとく断られてる。
部下から管理職へのパワハラが横行してるし、管理職になっても何も良いことないから、断る方が賢いんだけどね。

男はそれで
家のローン払ったり子供の学費払ったりするんだよ

女はブランド品買ってシャレたレストラン行くだけだろ

陸上フルマラソン

世界記録
男子 2時間01分39秒
女子 2時間14分04秒

だって女なんだし

特許取得件数、ノーベル賞獲得件数、世界の企業主の数、政治家の数、スポーツの世界記録の数・・・
すべての分野において、女性よりも男のほうが上回っている
知力も体力も圧倒的に男のほうが上ということは、数字が既に証明している
しかし、どれほどの富や権力を男が手に入れていたとしても、男一人では、男同士では
子供を作ることは絶対にできない
女性は男に対抗しようとするのではなくて、自分にできることを、自分にしか出来ないことを頑張るべき
『男が女性の社会進出を妨害している～！』と思うのなら、女性が起業して従業員を全員女性にして
世の男以上の高給を払ってあげればいい
もしも、本当にそんな事ができるのなら、勝手にやればいい
結婚して子供が生まれたら辞めるかもしれない女性に、一生懸命仕事を教えてあげればいい
そして、専業主夫の旦那を女性が養ってあげればいい
仕事終わりや休日には、旦那の育児や家事の手伝いをしてあげればいい
自身は月のお小遣いを３万円でやり繰りすればいい

日本人の女はほとんど専業主婦かパート希望
男並みに働いて賃金をもらいたいは少数派

これから増えていくよ

クソガキ時代の進路選択んときに、スパナを使う仕事を
「ありえないしwwwww」
などと軽蔑して稼げない経理・事務・販売員への道をチョイスしたのは、他ならぬ女自身なのだが

やり方間違うと滅ぶよ

募集の額面は同じだと思うけど、女性は無能ってこと？
問題の本質が分からない。

扶養に入ってるから月10万程度に抑えているとかじゃなく？
我が家はそうしてるぞ。

女が社会で活躍できる仕事が増えてくる
そもそも男より女のが使える

肉体系のキツイ職場かメンタル系のキツイ職場に行くか
経営者に利益をもたらせば賃金が上がるだけのことで男女関係ない

女のが仕事やるからなw
男はダメだわ
会社に金ふんだくりに来てるだけでやる気なし

女に産まれねえで本当に良かった

だから性産業を潰せとあれほど

働いてないもん
会社が養ってるようなもん
その分男の給料下がるし良いことなし

男女じゃなく能力で決まりのが当たり前やろwwww
男女で同じにしようとする事こそ不当やねん

日本の性教育を知ってますか？
猥褻動画を流し、子宮頸がんワクチンで子供の交尾を推進。
それが日教組教育。

https:
//f-movie.po-kaki-to.com/movie.php?name=23017.mp4

風俗やれば稼げるじゃん

医師の世界は男が多い
特に外科
女性が心身両面で劣るのは仕方がない

育児が女寄りになってるだけでしょ
男に家事育児やらせてバリバリ働く家庭が増えりゃもっと差は減るよ

フェミニストのウソ情報

男の74％しか稼げないなら、稼げるように工夫するしかなくね

同じだけ稼げたら結婚なんかしないわ

女は重いもの持てないとか以前に、人の話を聞けない考えを変えられないから困る。変に上の立場になると余計にそうだから使いようがない。

欧米は男女平等だと言って女性にも銃を戦場に送り込む時代だが
日本はそんな真似はしなくていいから

これ実態反映してないよ。

自分が知ってる上場会社の女性正社員はそんなに多くない。
はっきりいって半分だよ。

どこかで引き上げてるんだろう。

ほぼ完全男女同一の公務員・看護師・教師あたりが引き上げているんだろう。

コンビニとか飲食業はかなり男女同一なのかもしれない。
いずれにせよ、非正規が多すぎる。

そりゃパン事務が圧倒的に多いから給料一緒だと逆に困るわ

まあ楽な仕事選んでるから仕方ねえわ
楽な事ばかりやってて男と同じ水準ならそれこそ差別

働いて欲しいけど、いざ働いて！となるとなぜか、いや、いいです、ってなるんだよな、女って。

能力がないから稼げないのか、選択的に稼がないのか、企業に差別されてるのか
ここら辺をごちゃ混ぜにしてるから、全く進展しないんだよね

昔の炭鉱では男と同じように女も裸になってもぐりこんで熱い石炭を掘っていたんだ
このくらい今の女もやれ！
それができてはじめて男女平等である

男女の賃金格差が埋まらない。とりわけ日本は欧米に比べ格差が大きく、1年間で女性は男性の74%しか稼げていない。管理職や高収入の専門職に女性が少ないことが主因だ

答えでてんじゃん
俺も大した仕事してないから給料やすいそれは仕方ないわ

40代の男だが
クッソしんどい日勤夜勤の交代勤務
夜勤は仮眠なし17時間ぶっ通し勤務
これで月収25万、賞与込み年収400万なんだが…？

女性様はこんな辛い労働やってんの？

同じ総合職なら給料は男女で変わらんよ
稼ぎたいなら総合職か営業やればいいだけの話

ITシステム派遣系は男女差少ないけど
なにより残業嫌うので少なくなる。

能力でなく長時間働かないと査定が良くならない業界だから
出世もできない。
長時間働くのが派遣系会社の利益になるから
残業しない女性は昇進できない。

日本の女性は稼げない…格差と一見憂慮してる煽り記事で余計女がムキになって結婚出産逃して少子化が捗るのだな(´･ω･｀)

公務員看護師くらいかまともに稼げるのは
そもそも腰掛け程度にしか考えてないやつばっかりだから稼ぐ気なんてないだろ
30歳独身でも時給1000円フリーターやってるやつゴロゴロいるぞ

その分野での能力が劣るのに、同じ金額出せというのはおかしな話
逆に、男のほうも女より向かない仕事であれば給料は当然差をつけるべき

管理職就任を嫌がる女性が多いから
平均値が下がる

男女の賃金格差なんて無いでしょ
男は時給あかを今どきあり得ない

人間なんて産まれた時から寿命すら不平等だ
何が男女平等だバカヤロウ(公平と平等を履き違えている)

日本の女は、海外の女より無能

女社長で有能な人は極めて少ない

事務とかの楽な仕事選んでるからだろｗ
日本の女まじで腐りすぎｗ

女性が自立して医療系の資格無いと日本で生きて行くのは厳しい、
あとは高収入の男に寄生するしかない

ＩＱは同一でも、体力差あるからなぁ

受験もなんだかんだいって長時間勉強したほうが勝つ。
山口真由は長時間型の典型。

春を売りなよ

職場に存在する時間×役職で給与払ってるからだろ
そんなことなら招き猫でも置いとけば良い

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力が弱く頭も悪いから
トータルで効率が悪い
ロボットでできる単純作業にしか需要がない

事務しかやりたくない
残業は絶対嫌！

無理矢理増やす事は男女平等なのか？

女性は家に居て子供を育て、家庭を守るもの。

無理矢理、女性も働かせようとしたのが間違い。

昔は豊かだったし、子供も沢山居たでしょう？？