悲報

【社会】人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員足りず

1: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:31:27.36 ID:CAP_USER

新型コロナウイルス下で経済活動が戻りつつあるなか、外食や宿泊サービスなどの非製造業を中心に企業の人手不足感が高まっている。人手不足に陥っている企業の割合は正社員で5割、非正社員で3割に迫りコロナ禍後最大となった。飲食店などでアルバイト時給が上昇し働き手にとっては家計の助けになるが、中小企業の経営には重荷となる。人手不足が続き経済活動に支障が出れば、景気回復の重しとなりかねない。

「夏休みシーズン...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC089Q10Y2A900C2000000/

引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1664166687/

48: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:15:18.70 ID:pBtgB/S+

>>1
いくら生前、学歴詐称してホラッチョの称号を得て海外に血税バラ撒いて愛国者のフリして美しい日本をトレモロスと ほざきながらウヨサヨ反日反社と節操なく絡んでいた、百枚舌の国賊コウモリのホラッチョ安倍チョンが、死後ダメ押しで血税使って自民と統一のメンツだけのための国葬儀するからといって

当日、変な事するなよ!!
絶対にな!!

 

2: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:35:09.82 ID:G3nvQpch
魅力がない仕事なんだろ 今に日本経済は

 

3: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:36:51.30 ID:15Xhr8/8
若くて即戦力で給料が安いやつが足りない

 

8: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:49:05.24 ID:I+3N8mGu
>>3
これね
正社員になりたい奴は多いけど条件を満たす人材が足りてないだけ

 

4: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:37:59.75 ID:B/E2wyY5
ベトナム人100万人呼ぼう!

 

5: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:38:41.17 ID:N3zacRVx
人口減少と無能人間の増加が原因
壺日本

 

6: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:39:43.19 ID:GDRveRQm
バイト、パート、非正規を正規にする
バイト、パート連中を非正規、正規にする
これでいいんじゃないの

 

7: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:42:26.73 ID:k73P1jr4
物価が上昇する中、賃金のインフレも本格化するか見所だな

 

9: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:51:00.50 ID:29eIwRq2

40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c

就職氷河期世代の“今”、4分の1が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci

 

10: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:51:51.10 ID:29eIwRq2

【氷河期救済】 日本国政府、730億円を掛け氷河期世代の正社員を30万人増やし結婚・出産を目論むも失敗の公算 新卒ばかり正社員に [219241683]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1632064281/

新入社員の80.6%「第一志望」に入社で過去最高 就職氷河期と比較で30ポイントアップ
https://www.excite.co.jp/News/smadan/E1527151368739/

 

11: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:52:40.97 ID:JGtRTIlA
安く使い倒せる外国人連れてきたいだけ

 

37: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:46:49.06 ID:xgRlN+1f
>>11
円安でもう外国人も寄り付かない

 

12: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:53:00.10 ID:oxfsrbsw
サービス業は多すぎだから淘汰されていいんじゃないか。
一次二次産業に人材が流れるようにしないと。

 

13: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:53:00.38 ID:8uSgFjk0
研究職だが従来国立宮廷あたりから採用してるがこの最近外国人が目立って増えたな、特にアジア系、中国以外の。もちろん祖国では東大クラスの優秀な人材なんだろうが、みんな来たてで日本語が怪しいのは我慢するとしてインド人の英語なんか何言ってるかわからねーよ。

 

14: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:54:01.59 ID:9zAbLw1s
馬鹿を正社員にすっと確実に会社が斜陽するからしょーがない

 

18: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:04:31.92 ID:34MAPx7C
>>14
働かないおじさんの悪口はやめろ

 

15: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 13:55:19.74 ID:ALBoan2G
ベトナム人の次はネパール人らしいな

 

28: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:20:48.31 ID:7tO9KjFZ
>>15
社会保険の負担もお願い

 

42: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:00:18.23 ID:Ofl997wi
>>15
ネパール人は時間を守らない
二日酔いで無断欠勤する

 

16: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:02:58.80 ID:cC0uVan6
足りないけれど採用するかどうかは別だから

 

17: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:03:53.06 ID:/vNxP9Kk
だから自動化促進しろよ
飲食店のホールは、全部ロボットで

 

19: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:06:11.38 ID:oUVkXZ4b
介護、配達、飲食、宿泊、訪問販売、工場
など(笑)

 

20: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:07:32.84 ID:NrUD8ihP
代わりはいくらでも居るんじゃなかったんか?

 

25: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:18:49.67 ID:7cfinse7
>>20
それは人事部が圧迫面接で人格破壊して楽しめていた古き良き氷河期世代までの話で
いまは若年層の人口減で新人も中途採用もままならない

 

43: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:05:14.15 ID:NrUD8ihP
>>25
立場は逆転したわけだな。
早く賃金あげるか、廃業して労働者ななれば良いわな

 

87: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:50:12.96 ID:yQ5s8IIh
>>25
見事に人柱とされてしまった氷河期世代、ですか

 

21: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:08:20.51 ID:ERyjaqlR
足りないのに過労死させる日本

 

22: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:10:13.52 ID:JA792wc5
賃上げで解決

 

23: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:12:34.16 ID:fW/aPgnU
人材不足だと言いながら対策をする気が全くないからしょがない

 

24: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:16:22.42 ID:0kBqKHWQ
>>23
人材不足と言いながら、安く使い倒して、使えなくなったらポイ捨てが現実

 

58: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:54:31.88 ID:nvfBnIuk
>>23
人手不足と言いながら絶対に賃上げはしない日本企業

 

26: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:19:23.31 ID:enxeBrwH
給料あげればドット来るよw

 

27: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:19:24.02 ID:gtkj0zrB
グエンさんの出番

 

29: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:22:58.08 ID:b2uqi7F+
男を使い潰し
つぎ女の子使い潰し
つぎ外人を使い潰し
しまいにロボットを壊れるまでつかいカネにする
みなさまの厚生労働省と経団連の平常運転か

 

30: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:23:25.25 ID:WvfYhTg3
前の職場で2人分以上の業務押し付けられてた人が辞めて求人出したけど、全く条件に合う人が来なかったな
そのあと非正規で安く人増やしてやらせてたけど全然うまく回ってなかったわ
上の立場の人間が馬鹿だと破綻するよね

 

31: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:25:40.11 ID:gf6YCbIm
ウクライナ人受け入れるのが最良

 

32: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:26:36.08 ID:WWPteYGW

求人広告の賃金を引き上げろ!

人手不足と言いながら、
払うものを払おうとしないで最低賃金レベルでの募集しかせず、
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。

そういう甘ったれた経営者や店舗は倒産させ市場から撤退させた方が、
日本経済と国民のため。

 

33: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:32:28.70 ID:4cZaBtqm
竹中平蔵が中抜きし過ぎて、給料が低いからな。
どっんバイトも竹中時給になってる。
そりゃ働かないよ。
生活保護貰える条件整えて、貰った方が人生楽しく暮らせる。
少なくとも俺はそう。

 

34: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:34:09.72 ID:4cZaBtqm
竹中平蔵が中抜きし過ぎて日本全国低賃金化に成功。
色んな業種のバイトも竹中時給になってる。
そりゃ働かないよ。
生活保護貰える条件整えて、貰った方が人生楽しく暮らせる。
少なくとも俺はそう。

 

35: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:37:45.34 ID:nvfBnIuk
まともな賃金出してから言ってくれ

 

36: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:45:33.90 ID:o7RoBe0e
企業(零細、ブラック)

 

38: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:47:58.26 ID:9+8CQZ9N
でも日本人は雇用しません

 

40: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:50:39.58 ID:70MMgRrF
>>38
中途採用はしませんの間違いだな

 

39: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:49:49.50 ID:DYQxkg4F
足りないのは奴隷だろ

 

41: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 14:57:40.46 ID:tOY0mgDy
奴隷不足

 

44: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:07:37.67 ID:UrcdLKvc

給料上げれない会社は潰れた方が健全

この事実にいつまで目を背けるのか

 

45: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:07:58.90 ID:Pp0p5fgd
実質所得減りまくってるのにベースアップ数千円じゃぜんぜん追いつかないんだよね

 

46: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:11:05.34 ID:T0/E+MOy
つーかピンハネに規制すればデフレも労働者不足も少子化も全て解決する

 

47: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:12:26.12 ID:4BZeVYmr
小学生や頭悪そうな奴がYouTubeで何千万円も稼いでるのが分かってると3kの仕事なんて誰も真面目にやらんわな

 

49: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:15:35.05 ID:2IYkTkpM
外食と宿泊って社会に必須でもないし減っても困らん

 

50: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:16:06.52 ID:kK9y9eqG
円安だと国内に工場がもどってくる(笑)そうだから、
ますますヒトデ不足になるね

 

57: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:54:29.41 ID:3eLyqY+/
>>50
平均年齢が50歳以上の地方に、工場が戻ってきても

 

51: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:24:38.49 ID:KBqO1fs5

代取や役員が総出で2倍、3倍働けばいいだけ。
自分の商売が大切だと思っていればの話だが!

オレは管理職だ。上に立って人を使う側!
人件費はコスト!
しかしオレの報酬はがっぽりいただく!
こういう態度でいる限り無理だろうね

できないって言うのはウソつきの言葉ですよ

 

52: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:33:34.56 ID:FqWcWHia
企業も企業だが、人材もろくなのいないよ

 

53: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:33:54.10 ID:FqWcWHia
非正規に関しては外国人のが優秀

 

54: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:39:05.01 ID:i1urO/2L
3K労働こそIT化、AI化するべし

 

55: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:46:07.02 ID:BMIL6vjR
自動あぱーん

 

56: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:52:31.84 ID:b2uqi7F+
自動化しようとすると地方公務員の大馬鹿全員で阻止してくるからな
どうせえというの

 

59: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 15:56:38.65 ID:BXuKOQlk

無策の東京一極集中にともなう超少子高齢化の影響がめちゃくちゃ出てきたな

30年前から言われてきたことが、予想通り出てきてる
はよ首都機能移転と移民政策(外国人留学生ではなく、ニセコのような投資移民)をせいや

 

60: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:01:21.68 ID:zTSK51iG
でも正社員で雇う金もないんだろ。

 

61: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:05:21.70 ID:PEnlFflW
中年は雇わない
最低賃金しか払わない
非正規でしか雇わない
派遣を通さないと雇わない

 

62: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:10:27.55 ID:Z0ymTZAc
飲食、介護、零細町工場辺りは廃業さそたら?低賃金で役員以外が苦しんでるだけだし。

 

73: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:50:57.43 ID:hSYprmIX
>>62
そいつらの受け皿は?

 

63: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:13:01.51 ID:dSfcQJth

求人広告の賃金を引き上げろ!

人手不足と言いながら、
払うものを払おうとしないで最低賃金レベルでの募集しかせず、
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。

そういう甘ったれた経営者や店舗は倒産させ市場から撤退させた方が、
日本経済と国民のため。

 

64: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:14:07.80 ID:CqeMWoS8
選ばなきゃ人手なんて沢山いるだろ

 

65: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:23:02.08 ID:9qucBE/2
一部上場の孫会社で月次決算のまとめと中長期のキャッシュフロー予測、営業部等の他部署の連絡調整係、中途採用社員の教育等任されてて
毎日のように仕事が遅い!前の作業やってる奴が遅れてたのに何故フォローしない!と1回の説教に30分とか1時間かける部長が中途採用で来てから
説教されてる時間仕事出来ないから、って反論したらお前が悪いんだからそれくらい終電まで働いたり休日出勤して取り戻せ!
って室内全体に響くような大声で怒鳴られてその通りにしたらたった1年で精神壊して今糖質で厚生障害年金1級貰って引きこもり生活しとります

 

69: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:29:02.95 ID:Zr0wk/CI
>>65
昔話かな
今ならここ一、二年で上場企業系列ならパワハラするなってお達しがかなりでてるから、証拠残して上司潰せたのにね
ご愁傷様

 

66: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:25:44.88 ID:9qucBE/2
因みに氷河期世代
医者に予後不良とか診断書に書かれて多分もう一生働けんわ

 

67: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:25:47.57 ID:k73P1jr4
奴隷ロボグエンturbo2を開発しないと

 

68: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:26:34.66 ID:rDFRO1bp
賃金上げれる会社だけ生き残ればよい

 

70: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:34:07.90 ID:m+VlymVN
氷河期、以上

 

71: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:40:24.87 ID:72UzcW4v
人を使い潰すような雇い方はやめてほしいんだな

 

72: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:42:28.31 ID:zOTeYXfd
外食と宿泊
国から税金注いでもらってたとこだね

 

74: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:54:55.45 ID:wyLE44lB
60歳以上の人材を使えば良い

 

75: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:55:40.84 ID:C094DbFs
カネじゃなくて環境や勤務内容、時間だと思うんだけど

 

76: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:57:11.83 ID:g3EFdYl/
給料上げればいいとは思うけど、営業利益率なんて5パーセント前後しかない。人件費率3割として給料1割上げると利益の半分以上がなくなる。日本企業の稼ぐ力があまりにも低すぎる。
https://bizgate.nikkei.co.jp/article/photo/corpfin0101.png

 

77: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 16:57:34.44 ID:cql7n81O
正社員(35歳以下、月給15万円、言うことをよく聞き逆らわない、教育はさほどしなくても仕事を見て覚えてバリバリこなす人材)
が足りないのかぁ
大変だなー

 

78: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:00:41.83 ID:eZcKAAMB
安くはらたらく要員不足というだけ

 

79: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:02:32.74 ID:g3EFdYl/
さらに言えば日本の労働投入量は長期的右肩下がり。少子高齢化が主な原因。コロナ一巡後は労働力不足により長期的なマイナス成長に陥ってもおかしくない。もう日本は厳しい。
https://i.imgur.com/OXnNj7b.jpg

 

91: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:57:14.35 ID:BXuKOQlk

>>79
バブル団塊の時代に全てが終わっていたんだな‥

昭和後期から言われていた話じゃんこれ、なんで首都機能移転させなかったんだろうか、なんでグリーンカード主体の投資移民をやらなかったんだろうか?
グリーンカードがらみだと京都のマンションやニセコなど、東京より元気じゃん

 

80: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:02:33.93 ID:PIKqXQq+
コロナはこれが目的なんだろね

 

81: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:05:12.32 ID:LdXMPHvF
何もしなくてもこれがつまり『就職氷河期』のツケなのか
就職氷河期世代の当事者から見ればマヂ笑える

 

82: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:13:20.87 ID:J01w2r7z
多少上乗せしても外国人を雇う

 

83: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:21:30.45 ID:jgBdDT1W

企業「労働力が足らない!」
世の中「氷河期余っているやんw、地方国立どころか旧帝、有名私立卒で派遣とかおるから正社員採用したら?」
企業「いえ、結構です!ああ、人手が足りない」

ナニコレw
氷河期は人間じゃないのw

 

89: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:52:50.74 ID:yQ5s8IIh
>>83
きっと妖怪人間扱いされ続けてるんだろうw
「ハヤク ニンゲンニ ナリタイ」とは思い.続けてても、もう間違いなく手遅れだけどw

 

84: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:25:59.83 ID:tKzZBG6b
東京に労働者が一極集中するから低労働環境化は自然
しかし酷い雇用条件になぜ戻る必要がある?
中間管理職は職場に忠誠心持たせない管理してるのに

 

85: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:37:21.01 ID:e9KqQTjf
そりゃ散々虐げて馬鹿にしてきたからな
上はコンサル下はインフルエンサー容姿に自信があれば夜職に走るだろ
虚業と詐欺と売春が効率よく稼げる正義だってそんな国を作ったのは楽して数千万かすめ取ってきたボケ爺共じゃん

 

86: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:41:01.17 ID:P2pXBGKj
働くくらいなら死を選ぶだろjk

 

88: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:52:36.50 ID:ePuJVa6V
人手不足のとこで働いても給料安いし
福利厚生も悪いし
人がいないから激務だし
何ひとつ良いところがない…
これで人材選り好みなんかしてたら誰も働かなそう

 

90: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:55:17.10 ID:e9KqQTjf
飲食なんて連日パワハラ起きてるクソな環境で働きたい奴いるかよ
ウーバーのがなんぼもマシだろ

 

92: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 17:58:58.44 ID:GizPVYap
最低賃金時給でサビ残たっぷりでも
就業時間過小申告も喜んでやってくれる
何でもできるスーパーマンが足りません

 

93: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:02:52.20 ID:aWWUwGuB

求人広告の賃金を引き上げろ!

人手不足と言いながら、
払うものを払おうとしないで最低賃金レベルでの募集しかせず、
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。

そういう甘ったれた経営者や店舗は倒産させ市場から撤退させた方が、
日本経済と国民のため。

 

94: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:03:18.49 ID:EEJk1oUN
底辺労働者を安く買い叩いて儲ける時代は終わった
虚業以外はキツい高給か緩い薄給以外人来ないよ

 

95: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:04:47.82 ID:1Or5kVHv
大昔に登録したスカウトサイトからメール来てワロタ

 

96: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:08:35.05 ID:PIKqXQq+
質のいい人間はいるのに社会が生かさないから出てこないね
表に出てる人って使えないし

 

100: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:14:40.85 ID:I+3N8mGu
>>96
質の良い人材なら表に出てるだろ
転職市場に出てこないだけ

 

97: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:09:41.51 ID:MylYgMyl
(´・ω・`)仕事探してるけどないよ。一般事務検索したら派遣会社ばっかり出てくるよ。

 

98: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:10:09.71 ID:e9KqQTjf
ブラック求人にはブラック人材しかこないんやで

 

99: 痛いニュースフラッシュ 2022/09/26(月) 18:12:36.10 ID:Mw7vlQSl
竹中が中抜きしすぎたせい?

 

-悲報
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